Con casi 40.000 empleos más, Inés Cortés destacó la suba del salario real

En la interpelación a Juan Castillo, la diputada del MPP presentó los resultados de la gestión: menos desempleo, también entre los jóvenes, más salario, 83% de acuerdos en los Consejos de Salarios y una baja de la conflictividad de 53,8%.

La diputada del MPP Inés Cortés respondió a la interpelación al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, con los números de los primeros 20 meses de gestión. El desempleo bajó a 7,1%, cuando en 2024 era 8,2%. La tasa de empleo aumentó, con casi 40.000 personas más trabajando, y el salario real creció 2,3%. “No se puede contraponer el salario y el empleo, porque los datos por lo menos nos dicen lo contrario”, afirmó.

Cortés explicó que esa combinación hizo crecer el ingreso real de los hogares y bajar la pobreza. El motor fue el aumento del empleo, del salario y de la masa salarial. Subrayó además que la mayor parte de los nuevos puestos se crearon en el interior del país.

Más acuerdos, menos conflicto

La oposición había planteado que la conflictividad laboral iba en aumento. Cortés le respondió con el índice que elabora la Universidad Católica del Uruguay, según el cual la conflictividad bajó 53,8% en 2026: pasó de 41% a 18%. Recordó además que en la ronda de Consejos de Salarios se cerraron con acuerdo el 83% de las 167 mesas, que abarcan a más de 600.000 cotizantes. “A mí la verdad que estos datos me llenan de orgullo”, dijo, y los vinculó con el proyecto que la ciudadanía votó en octubre y noviembre de 2024: el del Frente Amplio.

El conflicto que motivó la interpelación, recordó, terminó con un convenio que va hasta 2031: “vaya exitoso acuerdo, le resolvimos el futuro convenio al próximo gobierno incluso”. Sobre el reclamo de declarar la esencialidad, explicó que la actividad no está dentro de los servicios esenciales y que el gobierno no estaba dispuesto a prohibir la huelga. Reivindicó además el papel del movimiento sindical: “Gracias al sindicalismo tenemos un montón de derechos como trabajadores en nuestro país y en el mundo”. Puso como ejemplos el salario vacacional y el aguinaldo.

Los jóvenes, con el desempleo en baja

Cortés también respondió a la preocupación opositora por el empleo juvenil y la puso en perspectiva. El desempleo entre los jóvenes de 14 a 24 años era de 23% en diciembre de 2021, subió a 26% en 2022 y en 2023, y estaba en 24,8% al cierre de 2024. Con este gobierno empezó a bajar: 24,3% en diciembre de 2025 y 21,6% en setiembre de 2026. “Bienvenida la preocupación, obviamente, pero reconozcan que está en descenso”, dijo. Agregó que la cifra va a seguir bajando si se mantiene la generación de empleo para los jóvenes, en particular para las mujeres jóvenes jefas de hogar con hijos a cargo.

Frigoríficos: el salario no es el problema

La diputada respondió también a quienes plantearon bajar salarios para mejorar la competitividad de la industria frigorífica. “El peso en la industria frigorífica de los salarios no es el mayor, pesa mucho más el precio del ganado”, explicó. Dio un ejemplo: para compensar con salarios una suba de 2% en el precio del ganado, habría que recortarlos 11%. “¿Estamos dispuestos a eso? ¿Están proponiendo eso?”, preguntó.

Recordó además que los envíos al seguro de paro en el sector empezaron antes del cambio de gobierno:

• en Rosario y en Montevideo, en julio de 2023, con 400 trabajadores en la planta de la capital;
• en Durazno, en octubre de 2024;
• en Colonia, en noviembre de 2024;
• en Paso de los Toros, en febrero de 2025.

Cortés reconoció que hay problemas de empleo severos en algunos departamentos y que hacen falta acuerdos dentro de la Cámara para abordarlos. “Ninguno de estos problemas comenzaron el 1 de marzo del 2025 y tampoco van a terminar por esta interpelación”, dijo. Por eso reclamó otro nivel de debate: “Para no seguir perdiendo credibilidad como sistema político, tenemos que dar estas discusiones con un poco de seriedad y ser honestos”.