Sol Maneiro: el acuerdo en TCP dejó sin objeto la interpelación a Castillo

La diputada del MPP sostuvo que el conflicto portuario que motivó el llamado a sala ya se resolvió y que el ministro de Trabajo llega con buenos resultados en salario real, jubilaciones y empleo.

La interpelación al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, que la Cámara de Diputados hará este miércoles a las 11hs, perdió su motivo original antes de empezar. Así lo planteó la diputada del MPP Sol Maneiro. El diputado colorado Adrián Juri anunció el llamado a sala por el conflicto en la terminal de contenedores de TCP, y ese mismo día el sindicato y la empresa llegaron a un acuerdo. «Yo creo que la interpelación en sí, en el momento que se resuelve el conflicto, no tenía mucho sentido seguir adelante», dijo Maneiro en entrevista con la diaria.

La legisladora integra la Comisión de Legislación del Trabajo y Seguridad Social. Explicó que la convocatoria fue cambiando, «desués tuvo una mutación, ¿no? Porque al principio era por el conflicto en el puerto y después le fueron como agregando más temas a la redacción del llamado a sala». El temario terminó abarcando toda la gestión del ministerio desde el 1° de marzo de 2025. Maneiro agregó que las interpelaciones se suman los llamados a comisión, con ministros convocados dos o tres veces por semana. El oficialismo, dijo, toma esas instancias como una oportunidad para rendir cuentas sobre lo hecho en un año y medio de gobierno. Antes del miércoles, la bancada se reunió con el ministro para coordinar las intervenciones y el tono de la sesión.

El puerto y la escencialidad

Sobre el conflicto, Maneiro defendió el papel del ministerio como negociador entre las partes y descartó que la escencialidad hubiera sido una salida. En el caso del puerto no era aconsejable, tanto por las dinámicas propias de la terminal como por los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La diputada cuestionó a quienes la reclamaban desde la oposición, que repetían el pedido «como un relato de que la escencialidad iba a resolver el conflicto cuando en realidad no iba a resolver absolutamente nada».

Cuando el funcionamiento del puerto estuvo en riesgo, el ministerio decretó servicios mínimos después de conversar con el sindicato y con la empresa, «se tienen que dar los procesos para que se pongan de acuerdo las partes, en este caso TCP y el sindiato, porque después tienen que seguir conviviendo», afirmó. El resultado fue un convenio firmado por cinco años.

Lo que el ministro va a presentar

Los resultados de 2025 serán el centro de la exposición de Castillo. El salario real y las jubilaciones crecieron casi dos puntos por encima de la inflación, y la negociación coelctiva fijó pautas que benficiaron a los salarios más bajos. También aumentaron los puestos de trabajo y el empleo femenino. En jubilaciones, Maneiro marcó la diferencia con la adminstración anterior: «este gobierno se comprometió en darle un aumento a las jubilaciones más bajas a mitad de año y no descontárselo a fin de año como hacía el gobierno anterior, y eso se cumplió».

A eso se suma la Ley Integral de Empleo, que apunta a los grupos con más dificultades para conseguir trabajo, mujeres jefas de hogares monoparentales, mayores de 50 años y jóvenes. La norma está en proceso de reglamentación y su aplicación empezará en breve.

La industria frigorífica es uno de los sectores más golpeados, y la crisis alcanza también a la cadena del cuero. Los integrantes de la Comisión de Legislación del Trabajo recorrieron el interior junto a diputados del Partido Nacional y el Partido Colorado. Estuvieron enn Bella Unión, Salto, Paysandú y Cerro Largo, y hablaron con trabajadores y dueños de frigoríficos. En Paysandú visitaron Casa Blanca y Paycueros. Cada planta en conflicto tiene causas distintas, por lo que el problema no se resuelve con acciones puntuales. La semana pasada la Cámara votó en sesión especial extensiones del seguro de paro para trabajadores frigoríficos y citrícolas.

Maneiro señaló una práctica repetida en el sector, algunas empresas con varias plantas «paran una planta, mandan al seguro de paro a los trabajadores, pero las otras plantas siguen activas y bueno, es una bicicleta que me parece que no está buena». En la citricultura el problema es que la tecnología acorta las zafras y los trabajadores no llegan a completar los jornales. La diputada rechazó dejar de votar las extensiones, como plantean algunos legisladores, porque cuando llegan «el trabajador ya es rehén, ya no tiene ningún tipo de ingreso». El ministerio estudia cómo salir de la dinámica de seguros de paro constantes y anticiparse a esas situaciones.

La jubilación a los 60

Esta semana ingresa al Parlamento el proyecto de jubilación anticipada a los 60 años. Irá a una comisión especial, donde lo presentarán el Poder Ejecutivo, el Banco de Previsión Social (BPS), el Ministerio de Trabajo y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP). Con la reforma de 2023 hoy no existe esa posibilidad. Maneiro defendió el punto más discutodo, que quien se retire a los 60 no pueda seguir trabajando, porque el proyecto está pensado para quienes ya no pueden hacerlo. Calificó de «un poco utópico» seguir trabajando hasta los 65 y recordó que el promedio de jubilación en Uruguay es de 62 o 63 años. El texto garantiza además que un tercio de los trabajadores con trayectorias más vulnerables se jubile en condiciones iguales o mejores que antes de 2023.